Programa de organización, Métodos, Desarrollo Organizacional y Capacitación Gerencial. Comprendió el desarrollo de Manuales de Organización, Funciones, Procedimientos Administrativos y financieros, la elaboración de un sistema de Desarrollo Organizacional para cada una de las empresas que fueron conformadas luego de la racionalización de personal de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos, formando una estructura organizacional independiente. Se elaboraron los sistemas administrativos, operacionales y técnicos, así como los procedimientos, manuales y sistemas de administración financiera.
También se realizó un intensivo programa de evaluación y capacitación que comprendió el estudio de estándares de rendimiento y sistema de incentivos, estructura de remuneraciones, manual de cargos, reglamentos y evaluación del personal. [ ... ]
El objetivo del proyecto fue el de realizar un diagnóstico, reestructuración y modernización organizacional de la Dirección de Aeronáutica Civil, de pendiente del Ministerio de Transportes, Comunicaciones y Aeronáutica Civil de la República de Bolivia..
El estudio comprendió el diagnóstico institucional de la Dirección de Aeronáutica Civil, sobre cuyos resultados se diseño una nueva estructura organizativa, el desarrollo e implantación del Sistema de Organización Administrativa y Financiera, Sistema de Administración de Recursos Humanos y se elaboró una estrategia de desarrollo organizacional empresarial para atender los nuevos requerimientos y roles de la Dirección. [ ... ]
Programa de organización, Métodos, Desarrollo Organizacional, Diseño e Implantación de Sistemas comprendidos en la Ley SAFCO. Comprendió el desarrollo de Manuales de Organización, Funciones, Procedimientos Administrativos y financieros, la elaboración de un sistema de Desarrollo Organizacional.
Se diseñaron los diversos sistemas y subsistemas comprendidos en la Ley SAFCO, como ser Sistema de Programación de operaciones, Sistema de Organización Administrativa, Sistema de Administración de Bienes y Servicios.. Se elaboraron los sistemas administrativos, operacionales y técnicos, así como los procedimientos, manuales y sistemas de administración financiera. También se realizó un intensivo programa de capacitación y promoción de la participación de la Población. En la gestión de servicio del Hospital. Capacitación al personal a cargo de la utilización de los sistemas [ ... ]
El Programa está enfocado al fortalecimiento de la capacidad institucional y el fortalecimiento de la capacidad técnico-administrativa del ministerio de Desarrollo Sostenible y Planificación de Bolivia.
La Asistencia Técnica al Ministerio de Desarrollo Sostenible y Planificación se enfocó a cuatro
componentes principales: Gerencia, Red Institucional Descentralizada, Administración y Finanzas, Sistemas Informáticos.
El servicio comprendió estudios de diagnóstico institucional, revisión de normas y diseño de los sistemas y subsistemas correspondientes a los cuatro componentes anteriormente.
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